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金美济集团概况

  1. 员工

    2千余名
  2. 面积

    9.6万平米
  3. 总资产

    45亿元
  • 25

    发展历史

  • 4

    产业板块

  • 100亿

    药剂年产量

金美济集团 · 广济医疗2022年年中总结分析会隆重召开!

2022-09-06 00:00:00
来源: 金美济集团

8月31日,金美济集团 ·  广济医疗2022年年中总结分析会在金美济集团总部二楼隆重召开!

为了对金美济集团上半年医疗板块进行总结、回顾和学习,并进一步明确下半年工作部署,推动医疗板块下半年工作,经集团董事会研究决定,8月31日,松山湖集团总部召开医疗板块2022年年中总结分析会,以保证全年工作目标圆满完成。

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本次由金美济集团董事长杨小兵先生主持,集团总裁王君君女士、广济医疗董事黄建友先生、杨济霖先生、东莞广济医院院长徐龙先生、虎门南栅医院院长黄俊河先生、广济医疗金美济妇儿医院院长常明鸣先生等领导以及各医院经营班子成员40余人参加了本次会议。

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分析会上,东莞广济医院、虎门南栅医院、金美济妇儿医院负责人依次发言汇报,分析对比医院各科室的相关数据,就上半年医院运营情况进行了归纳总结,同时也客观地指出了上半年工作中存在的问题和不足,并结合实际情况对未来的目标与发展提出具体计划。


东莞广济医院院长徐龙表示,2022年上半年,在严峻的社会环境下,全院干部职工克服困难、同舟共济,一手抓疫情防控,一手抓医疗服务,医院整体工作运行稳中有升,但对标高质量发展目标、三级综合医院和东莞市重点专科建设等方面还需更进一步努力。2022下半年,广济医院将继续统筹推进常态化疫情防控、加强医院院感、质量安全管理、患者体验、医保管理、团队学科建设等工作,为东莞广济医院发展谱写新篇章交出一份满意的答卷。


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东莞广济医院院长徐龙先生


虎门南栅医院院长黄俊河从疫情防控、医疗安全、医疗质量等方向对南栅医院的整体运营情况进行了通报。上半年,医院各科室工作有序推进,取得一定成绩的同时,也存在一些问题。南栅医院将正视差距,查找不足并加以改进。下半年医院将以综合康复为特色,持续做好护理改进工作,加强医院各学科建设、经营管理和后勤保障等工作,推进专业技术发展,共同推动医院整体发展。


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虎门南栅医院院长黄俊河先生


金美济妇儿医院院长常明鸣表示,2022年上半年,金美济妇儿医院积极配合新冠疫情防控工作的同时,在业务上也有很大的提升:设立健康体检科,引进胶囊胃镜、提升月子餐、护理工作流程规范完善、加强综合门诊服务等,为妇儿医院取得了一定的成绩。2022年下半年,妇儿医院将结合现有的妇产科、医美等业务继续开展一些新的项目;同时,重新搭建JCI复审小组,设计复审实施方案,为2023年评审工作做充分准备!


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广济医疗金美济妇女儿童医院院长常明鸣先生


最后,董事长杨小兵先生强调:广济医疗前后经历几任院长后,确定了东莞广济医院是以辅助生殖为特色的综合三级医院,虎门南栅医院是以综合康复为特色的二甲医院,金美济妇儿医院是以妇产科、儿保科为特色的二级专科医院。三家医院是同属于集团的兄弟医院,各医院要协同作战,互惠互助,资源共享,全体金美济人要热爱广济事业,务实、有效地将普通病、常见病治疗好,成为老百姓心中首选的口碑医院!


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金美济集团董事长杨小兵先生


在大家的热烈掌声中,金美济集团 · 广济医疗2022年年中总结分析会圆满落下帷幕。未来,金美济集团 · 广济医疗将继续以让老百姓好看病、看好病、少花钱为目标,为人民群众提供更加优质,更加高效的医疗保障服务!


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END


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